Objetivo de la Carrera:

El Técnico en Administración de Recursos Humanos está capacitado para ejecutar las acciones operativas, tales como el reclutamiento y selección de personal, coordinación administrativa de procesos de capacitación, tramitación de personal en temas de prevención de riesgos, conflictos laborales y pago de remuneraciones, cotizaciones y finiquitos, entre otros,  su función estaría particularmente orientada a prestar apoyo a los responsables de recursos humanos y a las demás unidades de la organización apoyándose en las herramientas tecnológicas que permiten realizar su trabajo con éxito. 

Durante su formación académica el Técnico en Administración de Recursos Humanos cursa los siguientes módulos y submódulos profesionales:

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